Corporate Good
  • Hjem
  • Våre tjenester
    • Rådgivning
    • Aktiviteter for ansatte
    • Frivillig sektor
    • Foredrag og kurs
  • Våre historier
  • Vår blogg
  • Vår bok
  • Om oss
  • Bli frivillig
  • Kontakt oss

Robert

Nyhetsbrev

Er du like opptatt av samfunnsansvar og bærekraft som oss? Da bør du melde deg på nyhetsbrevet vårt.

MELD DEG PÅ HER

Følg oss på Instagram

⭐️Månedens ledestjerne er @generasjonm!⭐️ ⭐️Månedens ledestjerne er @generasjonm!⭐️ Generasjon M er en ideell virksomhet som skaper verdi for både unge og gamle i samfunnet vårt. 👇 🤝Ungdommer får deltidsjobb som “M-venner” 🙋‍♀️🙋‍♂️, og jobber ukentlig med å skape morsomme og sosiale aktiviteter for eldre på sykehjem og omsorgsboliger.👴🧓 👣På den måten får både de unge jobberfaring og de eldre en innholdsrik hverdag, og de får dele erfaringer og opplevelser med hverandere. Eksempler på aktiviteter de gjør er gåturer, dans, quiz, rulling med russebuss, sykkelturer med Rickshaw-sykler, epleslang, baking og mye mer. 🕺‍🚶‍♀️🧠🚴‍♂️🍎🥧 Ⓜ️Generasjon M ledes av @Anne Stine Hole, og driver foreløpig virksomhet i en rekke kommuner i Oslo og Viken. Dette er et nyskapende selskap som har samfunnsansvar og sosial verdiskaping i kjernen av egen drift. Derfor er de månedens #ledestjerne. Heia Generasjon M!
29. juli 2021 var det #EarthOverShootDay – dagen 29. juli 2021 var det #EarthOverShootDay – dagen hvor vi, i hele verden, har tatt mer fra naturen enn den klarer å produsere på ett år. I Norge falt denne dagen allerede 12. april. Det betyr at hvis alle hadde levd slik vi gjør i Norge, ville vi ha trengt 3,6 jordkloder! Datoen faller tidligere og tidligere for hvert år, og vi er nødt til å ta grep. Her får du tre tips (☝️Link i bio) til hvordan du kan bidra til at vi #movethedate 💚 🌎 1️⃣ Finn ut hva ditt klimafotavtrykk er 2️⃣ Lær deg mer om klimautfordringene 3️⃣ Redusere ditt forbruk - kjøp mindre Har du flere tips til hva vi kan gjøre? Del gjerne med oss i kommentarfeltet.
Vi som jobber som prosjektledere i Corporate Good Vi som jobber som prosjektledere i Corporate Good har fokus på å skape gode koblinger mellom frivillige organisasjoner, sosiale entreprenører og næringslivet. Vi er matchmaker for godhet. Vi får lov til å fasiliterer givergelde og det i seg er veldig givende for oss. Det kan være en frivillig organisasjon som trenger hjelp med rekruttering av nye ansatte. En sosial entreprenør som skal få på plass en teknisk plattform, men ikke vet hva de skal velge. Eller et sykehjem som får hjelp med å vaske vinduer. Mange bedrifter har også sine egne programmer for å bistå lokalsamfunnet hvor de ansatte får lov til å gi bort mellom 1-4 arbeidsdager per år. Får dere i din bedrift lov til å bidra i lokalsamfunnet i løpet av arbeidstiden? Del gjerne med oss i kommentarfeltet.
I Corporate Good er vi opptatt av at arbeidet med I Corporate Good er vi opptatt av at arbeidet med bærekraft og samfunnsansvar er implementert i bedriftene. Det skal være noe som alle ansatte i bedriften er bevisst over og som de aktivt bruker i sitt daglige arbeid. Når du tar et valg så skal du vurdere hvilken påvirkning dine valg har på både menneskene, planeten og lønnsomheten til bedriften. Trenger dere å kjøpe inn en gave til alle ansatte - kan dere gi dem en opplevelse eller et gavekort med mening? Har dere vurdert hva slags møtemat dere skal ha når dere kommer tilbake på kontoret - kan dere velge mer vegetarisk? Når dere skal arrangere sosiale aktiviteter - kan dere lage en teambuilding med mening og plukke plastikk eller ta med noen eldre på trilletur. Det finnes masse spennende muligheter når man lar alle ansatte få engasjere seg i arbeidet med bærekraft. Har dere tatt noen gode valg som du har lyst til å dele med oss i kommentarfeltet?
Vi som jobber 100 prosent med bærekraft heiser fl Vi som jobber 100 prosent med bærekraft heiser flagget til topps, og ønsker dere alle en goood sommer! Det er ikke sikkert at du har sett alle av oss før, men vi er de som jobber med både hvordan vi som selskap skal være med bærekraftige, men også hvordan vi kan hjelpe våre kunder med å være med bærekraftige. Stor del av vår tid går til å holde oss oppdaterte på det faglige. Det er veldig mye som skjer innenfor bærekraftsområdet. Ny åpenhetslov som ble vedtatt i juni, ny handlingsplan for hvordan Norge skal jobbe med FNs bærekraftsmål er under behandling, EU taksonomien som kommer til å berøre mange bedrifter. For mange bedrifter er det ikke alltid lett å vite hvordan man skal jobbe med bærekraft. Derfor har vi tatt frem en 5-stegsmodell som skal hjelpe dere i gang. Jobber dere aktivt med bærekraft i din bedrift? Del gjerne med oss i kommentarfeltet!
Når en først hører eller snakker om bærekraft, Når en først hører eller snakker om bærekraft, er det mange som assosiere dette med kun klima og miljø. Men bærekraft er så mye mer en det. Bærekraftig utvikling består av tre dimensjoner; økonomi, miljø og sosiale forhold. Det er sammenhengen mellom disse tre dimensjonene som er avgjørende for om noe er bærekraftig. ❤️ Den sosiale delen av bærekraftig utvikling handler om å sikre at alle mennesker får et godt og rettferdig grunnlag for et anstendig liv. 💚 Miljødimensjonen av bærekraftig utvikling handler om å stanse klimaendringene og ta vare på naturen som en fornybar ressurs for mennesker. 🧡 Den økonomiske dimensjonen av bærekraftig utvikling handler om å sikre økonomisk trygghet for mennesker og samfunn.
Det er mange som inspirerer oss med måten de gjø Det er mange som inspirerer oss med måten de gjør verden litt bedre på💚 Vi kaller dem våre #ledestjerner🌟, og hver måned fremsnakker vi en av dem! Så langt i år har disse blitt presentert som våre ledestjerner: Januar: @hannelenesvegetar - fordi hun engasjerer med grønne og sunne oppskrifter som både er bra for oss og for jorda vår.🌱🥦🥗 Februar: @amarbokhari - for måten han setter både miljø og mennesker i fokus gjennom bærekraftig tekstilproduksjon.🧶🧍‍♀️🧍‍♂️♻️ Mars: @unececilie - for måten hun formidler og inspirerer til ivaretakelse av både psykisk helse, miljø og natur.🌲💭🌄 April: @inthesameboat.eco - for arbeidet de gjør mot marinforsøpling i Norge, og for måten de synliggjør et av våre største miljøproblemer.⛵️📣 Mai: Trude Jacobsen - for engasjementet og arbeidet hennes med @drapenihavet, og alt de utretter for å gjøre livet til mennesker på flukt litt bedre.💧🌎 Juni: Hanan Abdelrahman, @matematikkhjelperen - for måten hun viser vei til mestring gjennom friluftsliv, uavhengig av erfaring og ferdigheter.🙋‍♀️🙋🌞 Disse er alle ildsjeler vi mener går foran og tar ansvar for de viktige tingene! Vi heier på dere alle sammen. Vi håper du lar deg inspirere, og følg oss gjerne videre for flere ledestjerner.🙌 #samfunnsansvar #ledestjerne #bærekraft #handlekraft
Vi i kommunikasjonsavdelingen hopper ut i det, og Vi i kommunikasjonsavdelingen hopper ut i det, og ønsker dere alle en goood sommer! ☀️ Du har kanskje sett noen av oss før, men vi er altså ansiktene bak innholdet som postes på våre profiler. Som kommunikasjonsrådgivere handler mye av jobben vår om å formidle budskapet til Corporate Good. 🗣 For mange bedrifter er det å kommunisere bærekraft og samfunnsansvar et minefelt å navigere seg i. Når kan du kommunisere at bedriften er bærekraftig? Hvordan skal du klare å formidle fremskrittene dere tar, uten å mislede eller gå på en “vaske”-smell? Det er vanskelig, men vi mener at åpenhet, ærlighet og å “walk the talk” tar deg langt. Synes du det er vanskelig å kommunisere bærekraft? Del gjerne med oss i kommentarfeltet!
Følg oss

Kontakt oss

Oslo
Ekebergveien 177 C, 1177 Oslo

Ålesund
Keiser Wilhelms gate 25, 6003 Ålesund

+47 416 79 222 / info@corpgood.com

© 2020 Corporate Good AS. All rights reserved. Personvernerklæring