Good Learn; Ferietips for dine sosiale mediekanaler

Ønsker du å kunne ta ferie med god samvittighet, samtidig som det fortsatt er aktivitet i deres sosiale mediekanaler? Trenger din organisasjon hjelp med å effektivisere bruken av sosiale medier i løpet av ferien? Bli med på vårt Good Learn-webinar sammen med Tormod Sperstad fra HAUS. Her vil du lære mer om hvordan du kan ha ferie samtidig som du opprettholder synlighet for din organisasjon på sosiale medier i løpet av ferien. 

Vil du vite mer?

Dato: Tirsdag 29. juni 2021
Tid: Kl. 09.00-10.00
Sted: Online
Påmelding: Senest mandag 28. juni 2021

Webinaret er for deg som jobber innenfor i en frivillig organisasjon, hos en sosial entreprenør eller annen organisasjon som er registrert i Frivillighetsregisteret.

I Good Learn-webinaret vil du lære…

  • Hva er konsekvensen av å ikke planlegge godt før du tar ferie?
  • Komplett feriesjekkliste for frivillige organisasjoner som vil ha ferie i ferien sin
  • Hvordan opprettholde synlighet når du har fri?
  • Tips til verktøy og funksjoner i sosiale medier som gjør ferien din mer avslappende
  • Hvilket type innhold bør du legge opp i ferien?
  • Hvordan planlegge for det utenkelige: hva gjør du når noe skjer i ferien din?
  • Q & A: Du spør – Tormod svarer

Om Tormod Sperstad og HAUS

Tormod er utdannet digital markedsfører og tidligere journalist. Til daglig arbeider han i reklamebyrået HAUS, der han har ansvar for å ta byrået og dens kunder fra tradisjonell outbound til den digitale virkeligheten. I det daglige jobber han mest med content marketing, SEO, PPC og markedsføring i sosiale medier på vegne av kunder, foruten å være foredragsholder og kursleder.

HAUS er et reklame- og marketing-byrå som spesialiserer seg innen design, nettside-utvikling, digital markedsføring, innholdsproduksjon og rådgivning. De er tidligere kjent som DMT, men skiftet i 2020 navn som i større grad speiler hvem de er – et kreativt og strategisk byrå som skaper verdi med design, teknologi og innhold. Og deg så klart. 

Sees vi på tirsdag 29. juni?

Tirsdag 29. juni kl 09.00-10.00 er Tormod Sperstad klar for å lære deg hvordan du kan effektivisere bruken av sosiale medier for din organisasjon i løpet av ferien. Vi vil gjerne se deg der! Meld deg på ved å fylle ut skjemaet under.

Fyll inn skjemaet under for å melde deg på webinaret

Påmeldingsfrist 28. juni!

Les mer

Good Learn; Google Workspace for ideelle organisasjoner

På tide å finne bedre måter å systematisere arbeidet på? Med Google Workspace for non-profits kan alle i organisasjonen samarbeide fra hvor som helst, når som helst og i sanntid. Det beste er at Google Workspace for non-profits er helt gratis hvis organisasjonen er registrert i Frivillighetsregisteret!

Vil du vite mer?

Dato: Tirsdag 1. juni 2021
Tid: Kl. 15.00-16.00
Sted: Online
Påmelding: Senest mandag 31. mai 2021

Bli med på vårt Good Learn-webinar sammen med Bjørn Niklas Sjøstrøm fra AYR AS – et av landets eldste Google Partnere. Her vil du lære hvordan du kan effektivisere og profesjonalisere arbeidet i din organisasjon ved hjelp av Googles skybaserte systemer. 

Webinaret er for deg som jobber innenfor i en frivillig organisasjon, hos en sosial entreprenør eller annen organisasjon som er registrert i Frivillighetsregisteret.

I Good Learn-webinaret vil du lære…

  • Hvordan holde kontakten med ansatte, frivillige, støttespillere og fellesskapet ditt, med ubegrensede e-postadresser på ditt eget domene via Gmail.
  • Hvordan du sørger for at alle er oppdatert med det som skjer i organisasjonen gjennom at dere oppretter og redigerer tilskuddsforslag, møteoversikter og annet i sanntid og fra hvor som helst med hjelp av Google Dokumenter.
  • Hvordan holde oversikt over planer og avtaler ved å bruke Google Kalender.
  • Hvordan sørge for at dere kan kommunisere online via Google Meet – med opptil 100 deltakere.
  • Sørge for at dokumenter og dataen deres er sikkert lagret med 30 GB lagringsplass per bruker og Google Disk.
  • Hvordan sikre at dere alltid har tilgang til filene i Google Dokumenter, Regneark, Skjemaer og Presentasjoner fra hvilken som helst enhet.

Google Workspace for non-profits er gratis og tilgjengelig for alle som er registrerte i Frivillighetsregisteret.

Om Bjørn Niklas Sjøstrøm og AYR AS

Bjørn Niklas Sjøstrøm er en av AYR sine Google-eksperter og er en erfaren kursholder. Han har i løpet av de siste årene holdt opplæring i Google Workspace for mange av landets største bedrifter.

AYR er en av landets første Google-partnere, og har jobbet med Google helt siden 2009. Dette gjør at du kan være trygg på at alle de flinke folka som jobber i AYR både er oppdatert på de nyeste produktene til Google, samtidig som de har et tiår med erfaring i bagasjen. 

Sees vi på tirsdag 1. juni?

Tirsdag 1. juni kl 15.00-16.00 er Bjørn Niklas klar for å lære deg hvordan du kan bruke Google Workspace best mulig i din organisasjon. Vi vil gjerne se deg der! Meld deg på ved å fylle ut skjemaet under.

Fyll inn skjemaet under for å melde deg på webinaret

Påmeldingsfrist 31. mai!

Les mer

Aktivt samfunnsansvar under pandemien

Gjesteblogg fra Maud Lahn Dehli, Stretch Norge

Hos Stretch Norge utøver vi aktivt samfunnsansvar på kontinuerlig basis etter inspirasjon og veiledning fra Corporate Good. Rent operasjonelt betyr det at vi utfra et årshjul hvert kvartal engasjerer noen medarbeidere til et arrangement som skal være direkte samfunnsnyttig.

Vår erfaring er at synergieffektene er enorme: Vi gir noe til de som trenger det mest i lokalsamfunnet vårt, samtidig som medarbeiderne gis anledning til å være rause side om side i selskapets regi. Det er kulturbyggende, skaper stolthet og er motiverende – og det smitter. 
  
Det å planlegge disse tiltakene for aktivt samfunnsansvar er helt klart noe av det beste med jobben min. Ti måneder inn i pandemien er jeg stolt av at vi med kreativitet, vilje og litt flaks med hensyn til timing, har klart å avholde noen effektfulle samlinger, både fysisk og virtuelt, og ikke minst har vi gjennomført et vellykket spleise- og oppussingsprosjekt hos Barnas Stasjon. I Q4 ble det julegaver til ensomt tre mens fysiske treff måtte utsettes på grunn av lokale og nasjonale smittevernsregler. 
  
I januar sto vi med pågangsmot klare for å utforme et nytt årshjul med nye samfunnsaktiviteter på blokka, og optimistiske som alltid har vi hatt idémyldringer i vår interne gruppe FOLK. Men så kom det muterte viruset, med strengere restriksjoner enn noen gang i hovedstaden og omkringliggende regioner. Tilbud til barn og unge rammes hardt, mens mulighetene til å gjøre noe blir svært begrenset. Så hva godt kan vi gjøre den nærmeste tiden?

Gjennom tett dialog med Barnas Stasjon vet vi at familiene hos dem har behov for turklær og utstyr til uteaktivitet. Dette er aktiviteter som familiene nå er nødt til å gjennomføre i egne husstander og kohorter. Med tilgang til varme nok klær blir terskelen lavere for å komme seg ut. Derfor blir vårt bidrag de neste ukene å gjøre en innsamling og overlevering til Barnas Stasjon; Det skal bli gjensidig utbytterikt!  
 
I skrivende stund tenker jeg at det viktigste vi kan utøve i Q1, og kanskje Q2, er å forbli lojale mot dugnaden slik at vi kommer så raskt som mulig tilbake til normalen. Vi må holde oss friske, fortsette å bidra til verdi hos våre kunder – og bidra aktivt med samfunnsansvaret der vi kan gjøre noe positivt.   
  
Kudos og takk til hver og en av de fine folka hos oss fortsetter å bruke så mye positiv kraft på å gjøre dagene litt bedre – det er en fryd å være på lag med dere!

Denne bloggposten er opprinnelig publisert på www.stretch.no

Les mer

Good Learn; Personligheter og relasjoner i koronaens tid

Vi inviterer til Good Learn-webinar med Christine Lindholt Wittusen om personligheter og relasjoner i koronaens tid og hvordan finne styrken i våre ulikheter. Webinaret er for deg som jobber innenfor frivillig sektor, sosialt entreprenørskap og på andre måter viser omsorg.

Dato: Tirsdag 1. desember 2020
Tid: Kl. 09.00-11.00
Sted: Online
Påmelding: Senest fredag 27. november 2020

Styrken i våre ulikheter 

Koronakrisen gjør at mange er under press akkurat nå. Vi mennesker håndterer pressede situasjoner veldig ulikt bl.a. avhengig av personlighet. Slike forskjeller kan skape store utfordringer i relasjoner. Her ligger det mange muligheter for utforsking og selvrefleksjon.  

I webinaret vil du møte Enneagrammets 9 grunnleggende personlighetstyper. Med både alvor og glimt i øyet, får du en unik forståelse av menneskers ulikheter, og hvordan dette skaper utfordringer og muligheter i hverdagen. Dette kraftfulle personlighetsverktøyet er bl.a. brukt av organisasjoner som LEGO, Danske Bank, Disney, CIA og Motorola, og universiteter  som f.eks. UCLA, har Enneagrammet som en del av læreplanen. 

Nye perspektiver kombineres med tankevekkere og refleksjoner. Dette gir muligheter for selvinnsikt og større forståelse av andre mennesker. Kunnskap om Enneagrammet skaper grunnlag for bedre samarbeid og økt trygghet og motivasjon på arbeidsplassen og vil også være nyttig for å håndterer relasjoner på hjemmebane. 

I løpet av webinaret gir Christine en introduksjon til verktøyet hun bruker i sin egen personlige utvikling, og i coaching, kurs og foredrag. Dette kan du forvente:

  • En introduksjon til Enneagrammet – hva er det og hvordan det kan brukes
  • En gjennomgang av de 9 grunnleggende personlighetstypene
  • Større bevissthet rundt hva som “trigger” deg og hvorfor
  • Innsikt i ulike menneskers drivkraft – underliggende frykt og behov

Om Christine Lindholt Wittusen og Bare Relasjoner

Christine har studert kommunikasjon, er utdannet lifecoach og teamcoach, og har gjennomført en rekke sertifiseringer og kurs innen coaching, terapi og personlig utvikling. Hun er relasjonscoach og Enneagram-entusiast, og er en av stifterne av den Norske Enneagramforeningen. I dag driver hun selskapet Bare Relasjoner der hun tilbyr coachingprosesser, kurs og foredrag til privatpersoner og bedrifter

Om AYR

AYR er en av landets første Google-partnere, og har jobbet med Google helt siden 2009. Dette gjør at du kan være trygg på at alle de flinke folka som jobber i AYR både er oppdatert på de nyeste produktene til Google, samtidig som de har et tiår med erfaring i bagasjen.

Fyll inn skjemaet under for å melde deg på webinaret

Påmeldingsfrist 27. november!

Les mer

Good Learn; Strategisk merkevarebygging på LinkedIn

Vi inviterer til Good Learn-webinar om strategisk merkevarebygging på LinkedIn sammen med Christoffer Bertilsson, også kalt Mr. LinkedIn. Webinaret er åpent og gratis for frivillige organisasjoner, sosiale entreprenører og andre som viser omsorg.

Dato: Torsdag 22. oktober 2020
Tid: Kl. 10.00-11.30
Sted: Online
Påmelding: Senest tirsdag 20. oktober 2020

Bruker du LinkedIn på riktig måte?

Visste du at LinkedIn kan brukes som en veldig effektiv markedsføringskanal for din organisasjon? Her kan du komme i kontakt med de rette beslutningstakerne og knytte viktige kontakter fremforalt med næringslivet. Likevel er det fortsatt få norske organisasjoner som utnytter mulighetene denne profesjonelle, sosiale medieplattformen tilbyr.

Innhold

I løpet av webinaret skal Christoffer Bertilsson, en av Norges fremste LinkedIn-eksperter, gå gjennom det grunnleggende du trenger å kunne for å bruke LinkedIn på riktig måte, slik at det gir flere muligheter for deg og din organisasjon. 

Du kommer til å lære: 

  • Hvordan bruke LinkedIn for å utvikle ditt profesjonelle nettverk 
  • Hva må gjøres på LinkedIn for å gjøre deg interessant 
  • Enkle metoder for å knytte kvalitetskontakter på LinkedIn 
  • Hvordan legge ut oppdateringer på LinkedIn for å skape maksimalt engasjement
  • 5-stegs metodikk for å oppnå suksess på LinkedIn og skape ny business

Tusen takk til Google-eksperten AYR som bistår med gjennomføringen av webinaret.

Om Christoffer Bertilsson og LinkedKurs

Christoffer Bertilsson er gründer og daglig leder i LinkedKurs og regnes som Norges fremste LinkedIn-ekspert. Christoffer har hjulpet utallige profesjonelle med å mestre LinkedIn, både for karriereutvikling, nettverksutvikling og for å skape flere salgs- og forretningsmuligheter.  

Christoffer har sin bakgrunn fra digital markedsføring og hjelper daglig bedrifter med å utnytte de digitale plattformer bedre, og bli mer relevante for sine kunder. I dag driver han selskapet LinkedIn-kurs. https://www.linkedkurs.se

Om AYR

AYR er en av landets første Google-partnere, og har jobbet med Google helt siden 2009. Dette gjør at du kan være trygg på at alle de flinke folka som jobber i AYR både er oppdatert på de nyeste produktene til Google, samtidig som de har et tiår med erfaring i bagasjen. https://ayr.no/

Fyll inn skjemaet under for å melde deg på webinaret

Påmeldingsfrist 20. oktober!

Les mer

#GIVERGLEDE – En Facebook-kampanje

Vi har havnet i en rar periode som preger alle mennesker. Mange har blitt syke og flere sitter i karantene. Selv om samfunnet har stoppet litt opp, er det bedrifter der ute som tar samfunnsansvar. I mars/april har vi kjørt kampanjen #GIVERGLEDE på vår Facebook-side der vi deler historier om gode bedriftsinitiativ. Her en en oppsummering på det vi har delt:

 

  • Advokatfirmaet Selmer har lansert Koronahjelp; gratis juridisk rådgivning til små bedrifter, organisasjoner og foreninger som er rammet av koronakrisen.

 

  • NFO – Norsk Oljevernforening for Operatørselskaphar gitt bort verneutstyr til helse-Norge på vegne av hele oljeindustrien.

 

  • Gyldendal Norsk Forlag åpnet deres digitale læremiddel, Salaby, for hele skole-Norge så lenge skolene er stengt.

 

  • FEM Consulting og Mobilise har gått sammen og tilbyr en gratis pakkeløsning rettet mot organisasjoner og foreninger som mobiliserer frivillige.

 

  • Foredragsholder Bård Brænde har lagt ut sitt kurs i presentasjonsteknikk og dropper betaling den neste måneden.

 

  • Den Norske CoachForening har inngått et samarbeid med organisasjonen Wake Me Up Norway, for å bidra til en samfunnsdugnad for de som trenger en samtalepartner.

 

  • Ingeniører uten Grenser bisto AHUS med å finne fagfolk med kompetanse på 3D til deres Anti-COVID-19 prosjekt.

 

  • Vi håper at disse historiene inspirerer andre til å ta aktivt samfunnsansvar.
Les mer

På tide å tenke på budsjett 2020?

Vi ønsker å gjøre det lettere for andre å ta samfunnsansvar. For å gjøre dette mulig trenger vi som driver frivillige organisasjoner, sosiale entreprenører og lignende ofte økonomisk støtte. Heldigvis finnes det støtteordninger for å få ting til å gå rundt, og disse må oftest søkes på om høsten. 

Vi har nå i august laget en oversikt over hvor du som jobber for gode formål kan søke om støtte. Kriteriene for å søke varierer, men vi har laget en kort oversikt over hva de forskjellige støtteordningene innebærer. 

Elkjøpfondet støtter de som bidrar til å tette det digitale gapet i samfunnet der andre havner utenfor. Du kan søke om støtte til foreninger, organisasjoner eller andre tiltak hvor teknologi eller digital kompetanse er tiltrengt. Her kan du både få økonomisk støtte, produkter eller opplæring. 

Søknadsfrist: 15. august 2019 

Telia startup tilbyr et mentorprogram for små startups med under 20 ansatte som er nyere enn 5 år. Startupen må være lokalisert i Norge eller i Scandinavia og du må ha et jobbe for et godt formål.

Søknadsfrist: 19. August 2019. 

Sparebankstiftelsen har ulike støtteordninger med ulike søknadsfrister. Vi ønsker denne gangen å trekke frem deres særskilte satsninger. 

Sparebankstiftelsen DNB ønsker å støtte tiltak som bevisstgjør og engasjerer ungdom i demokrati og ytringsfrihet, de som inspirerer unge til samfunnsengasjement og medvirkning i den offentlige samtalen, de som gir unge mer kompetanse i kildekritikk og kritisk tenkning, de som skaper forståelse for meningsforskjeller og ulikheter, og de som bekjemper netthets og hatretorikk som truer ytringsfriheten og den åpne og frie samfunnsdebatten.

Søknadsfrist: hele året.

Sparebankstiftelsens Oslofjordssatsing tildeles organisasjoner som jobber for å skape et triveligere miljø rundt Oslofjorden. Her trekkes eksempler som; rydding av strender, tilgjengeliggjøring av brygger, formidlingsprosjekter og turopplevelser frem.

Søknadsfrist: 1. september.

MyCall søker etter nye samarbeidspartnere for 2020 og oppfordrer organisasjoner som som driver med samfunnsansvar til å søke støtte. MyCalls samfunnsansvarsprosjekter har tidligere vært å tilby gratis svømmeskole for barn og aktivitetsdager for enslige og mindreårige asylsøkere, de samarbeider også med TV-aksjonen og Kronprinsparets Fond.
Kriteriene for å søke er enkle, dere må ha et klart og tydelig konsept, tydelig definerte mål, samt målgruppe(r). Søknaden burde være kort og konsis og inkludere hvorfor du/dere er relevante for MyCall.

Søknadsfrist: 8. september 2019.

Gjensidigestiftelsen gir støtte til lokale prosjekter som bidrar til et tryggere, sunnere og mer aktivt samfunn. Ved å svare på en meget praktisk og kjapp spørreundersøkelse kan du enkelt sjekke om din organisasjon kan søke om støtte til deres formål. 

Søknadsfrist 15. september. 

EkstraStiftelsen støtter de som jobber for frivillighet og helse og oppfordrer de som sitter på en god idé, men som mangler penger til å gjennomføre den, til å søke prosjektstøtte hos dem. Disse prosjektene kan omfatte blant annet forebyggende helsearbeid, rehabilitering, habilitering, omsorgsarbeid og folkehelsearbeid. For å søke om støtte til helse- eller forskningsprosjekter må du samarbeide med en av deres godkjente søkerorganisasjoner, men frykt ikke; denne listen er lang.

Søknadsfrist: 15. september 2019. 

Sortert etter søknadsfrist: 

 Dette er på ingen måte et sponset innlegg, vi ønsker bare å gjøre det lettere for andre som jobber for gjøre samfunnet bedre 🙂 

Les mer

Pride 50 år: En historie verdt å kjempe for!

Gjesteinnlegg fra FRI (Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold):

I 2019 er det 50 år siden starten på den moderne homokampen: Natt til 28. juni 1969 hadde folk sett seg lei av politiets trakassering av skeive og bestemte seg for å kjempe tilbake på utestedet Stonewall Inn i New York. Siden den gang har Pride blitt arrangert over hele verden.

I år feirer vi den skeive historien: kjærligheten, menneskene, kampene og seierne.

For å fortelle hele historien, om de små og de store øyeblikkene, trenger vi din hjelp. Har du et år og en historie fra ditt skeive liv du husker ekstra godt og vil dele? Send en e-post til historie@foreningenfri.no – alle historier behandles og publiseres anonymt. Legg gjerne ved bilder! Historiene vil bli delt på på Instagram-kontoen pride50aar.

50-års jubileet vil feires med brask og bram over hele verden. Alle Pride-festivaler i Norge i 2019, i regi av FRI, vil ha fokus på historie. Vi feirer Pride for å markere at vi er stolte av mangfoldet, hva vi gjør, hvordan vi ser ut, hvem vi elsker og hva vi synes er viktig. FRI arrangerer Pride-festivaler over hele landet.

FRIs Pridefestivaler 2019

21-24. februar: Vinterpride Lillehammer 2019
8.-12 mai: Bygdepride i Ørsta/Volda
01-08. juni: Regnbuedagene i Bergen
14-23. juni: Oslo Pride
21-25. august: Skeive Sørlandsdager
27.-31. august Harstad Pride
01-08. september: Stavanger på skeivå
06-15. september: Trondheim Pride
20-21. september: Telemark Pride
26.- 29. September: Barents Pride i Kirkenes
11-16. november: Tromsø Arctic Pride

Feiring av Pride i Norge

Stadig flere lokale Prider dukker opp i vårt langstrakte land! Det er urolig morsomt. Noen er store og varer i mange dager, mens andre er mindre og varer kanskje kun en formiddag. Mulighetene er mange. En Pride er uansett en fest! En anledning til å feire det vi er stolte av, det vi har oppnådd og en mulig plattform for å sette lys på de kampene vi fortsatt kjemper.

Ikke alle fylkeslag kan eller har mulighet til å arrangere Pride – det kan være en krevende oppgave. Når det er sagt er det også veldig gøy. Er det første gang dere tenker på å lage Pride, så ikke gap for stort. Sats på en markering en lørdag formiddag for eksempel. En parade, en konsert, en fest eller noe annet som kan samle folk og sette lys på en viktig sak. Deretter kan det bygges ut. Et tips er å snakke med andre FRI fylkeslag som har arrangert Pride før – der er det mange gode råd å høste. Ofte trenger man ikke finne opp hjulet på nytt.

Finn også gjerne andre lokale organisasjoner og lag dere kan samarbeide med. Få lokalpolitikerne med på laget og sørg for å være inkluderende og åpne.

Alle FRIs Pride-festivaler har et felles tema som danner utgangspunkt for årets festival. I 2017 var dette temaet «fryktløs kjærlighet» og ble synliggjort blant annet gjennom kampanjen Gå for meg, som oppfordret folk til å delta på Pride for alle de som enda ikke kan eller tør delta. I 2018 var det felles temaet for festivalene «familie». Mens vi i år feirer vår skeive historie.

Pride-festivaler i Europa

ILGA-Europe sin Pride Event Calendar gir deg oversikt over pride festivaler i hele Europa.

Motstand mot Pride

Også innenfor det skeive miljøet er det motstand mot Prider. Noen mener at Pride fokuserer for mye på seksuell orientering og mangler diskresjon, noe de mener er ødeleggende enten for offentlig moral eller for homosaken. De foreslår ofte å i stedet kjempe for bedre integrering i kulturen generelt. Andre avviser Pride på grunnlag av identitetspolitikken den fører, de mener at ens seksuelle orientering ikke bør være en essensiell personlig definerende karakteristikk. Noen mener de blir ekskludert og ignorert fordi miljøet generelt ofte er identifisert med liberale politiske konsepter de ikke er enige i. Det er også noen som stiller seg kritiske til kommersialiseringen av gay pride-arrangementer, og noen av dem har holdt motarrangementer de kaller ‘gay shame’ (homofil skam).

Les mer

Samfunnsansvar starter med et enkelt initiativ

Vi har nylig lagt bak oss noen uker der privatpersoner og næringsliv har blitt både utfordret og oppfordret til å bidra til å redusere ensomhet gjennom Kirkens Bymisjon gjennom årets TV-aksjon og flere organisasjoner har satt fokus på jenters rettigheter gjennom å låne bort sjefsstolen til jenter via #girlstakeover på FNs jentedag, i regi av Plan Norge.

Jeg har også sett at flere frivillige, legger i disse dager ned både tid og penger, for å støtte det lokale initiativet Gjengen i ryggen. Ryggen tilhører Marit Heldal som engasjerer hele seg i å legge til rette for organisert trygghet og lek for flyktningebarn gjennom å starte opp barnehage på øya Lesvos i Hellas. Marit er høgskolelektor for barnehagelærerutdanningen ved Dronning Mauds Minne, hun hjelper til med både sin tid og kompetanse.

Det er mange av oss som finner stor tilfredsstillelse i å hjelpe når vi blir, av ulike grunner, trigget til å ta ansvar for det samfunnet vi er en del av. Det gir gode ringvirkninger.

Så la meg komme med en hypotese. Dersom samtlige aktører i privat næringsliv i Norge tok kontinuerlig aktivt samfunnsansvar, ville vi hatt et betydelig varmere samfunn.

Gjennom å ha arbeidet aktivt med å trigge, løfte og stimulere til aktivt samfunnsansvar siden vi startet Gi bort dagen i 2012, har jeg gjort meg mange erfaringer jeg nå vil omsette til oppfordringer. Oppfordringer jeg vil skal utfordre og inspirere næringslivet.

Det er flott å engasjere seg i TV-aksjonen og i tilsvarende kampanjer. Men vi trenger et næringsliv som forplikter seg til å bidra kontinuerlig gjennom konkrete handlingsbaserte tiltak som gjør en forskjell. Her mener jeg ikke pengegaver – men initiativ som skaper møter mellom mennesker.

Det konkrete tiltaket bør ligge tett opp mot organisasjonens virksomhetsområde eller verdier. Det kan være å gi bort tjenester, produkter eller tid, til mottakere som har det konkrete behovet.

En dedikert person i ledelsen må ta initiativ til å ville kartlegge både hva bedriften kan bidra med og hvem som skal motta, samt sette det i system og fortelle hvorfor det er viktig å ta samfunnsansvar. Ekstra dyktige bedrifter få til gode aktiverer som bidrar til å løfte samhold og tverrfaglig samarbeid i bedriften. 
Gjennomføre tiltakene, kommunisere internt og eksternt og dele opplevelser og erfaringer med hverandre. Ta dere tid til å finne ut hva det gjør med dere.

Hva kan de konkrete tiltakene være? La deg inspirere av Marit Heldal (som nevnt over) som hjelper andre med sin kompetanse. La meg ramse opp: opplæring i IT-verktøy for eldre, bidra som leksehjelp, ta mennesker med nedsatt funksjonsevne i arbeid, gi bort lisenser eller tjenester dere har til frivillige organisasjoner som ikke har muligheten til å kjøpe det, finn noen som kan gjøre nytte av restemat etter møter, bygg en lekestue, mal en vegg, engasjer dere i en frivillig organisasjon. Behovene er store, mulighetene er mange og det koster så lite, men betyr så mye.

Å ta aktivt samfunnsansvar har mange gode ringvirkninger for en bedrift.

  • Det gir mening, bidrar til stolte mennesker og sterkere kultur
  • Det tiltrekker mennesker som er opptatt av noe mer enn seg selv og gjør det lettere å rekruttere.
  • Det gir et godt omdømme som kan gi bedre resultater

Er du leder, mellomleder eller engasjert ansatt, meld inn punktet “aktivt samfunnsansvar” på agendaen på neste ukes ledermøte.

Det starter med et enkelt initiativ.

Marianne Danielsen, daglig leder i Engasjert Byrå og styreleder i Gi bort dagen.

Denne artikkelen ble først publisert i Adresseavisen fredag 26.oktober, 2018.

Ønsker du inspirasjon på hvordan andre bedrifter tar aktivt samfunnsansvar, sjekk ut våre historier. 

Les mer

Fyrstekake, takk!

Gjesteblogg fra Elin Marie Andreassen: 

Disse ordene ble en gjenganger rundt bordene i festsalen ved Tiller helse- og velferdssenter, da Engasjert Byrå ga bort dagen til beboere og brukere ved senteret. Vi skjønte veldig fort at fyrstekake var en sikker vinner.

Da jeg henvendte meg til Engasjert Byrå tidligere i år, for å gi bort dagen min, ante jeg ingenting om hvor det ville føre meg. Jeg begynte raskt å glede meg, da Maria i Gi bort dagen ringte og spurte om jeg ville være med Marianne og Catharina fra Engasjert Byrå på et av byens helse- og velferdssenter. Så gøy, tenkte jeg! Om morgenen den 29. februar kjente jeg også på sommerfugler i magen. Gode sommerfugler.

Under besøket ved Tiller helse- og velferdssenter blir jeg raskt fanget av mangfoldet blant menneskene der. Noen trilles inn i festsalen i rullestolen, mens andre spaserer målrettet med rullatoren sin. Noen er kakemonser som ikke nøler et sekund før de bestemmer seg for hvilken servering de vil ha. Fyrstekake må det være. Og kaffe til. Andre synes det holder med den ene kaffekoppen. Mens Marianne leser fra boken Vennligheten kommer lytter mange svært oppmerksomt, mens andre har problemer med å følge med på høytlesningen. Det er forresten da det slår meg; bygger vi helse- og velferdssentre uten å legge inn teleslynge?

Etter høytlesningen foreslår en ansatt at vi skal synge La oss leve for hverandre. Så klart skal vi det! Dagen handler jo om akkurat det. At vi ikke kom på det sjøl? Etter å ha fisket frem mobilen og litt beskjemmet googlet etter teksten, så synger jeg med. Deretter snakker vi sammen. Beboerne, brukerne, de ansatte og vi som er der for å gi bort litt av tida vår. Og så kjenner jeg på hvor fint det er at de som bor på Tiller helse- og velferdssenter vil gi bort litt av sin tid til oss også. Til disse gode samtalene. Sjøl fikk jeg snakke med hun som var gift med en tidligere hurtigrutekaptein. Det var røft å seile over Folda, kunne hun fortelle. Og det er vanskelig å motsi henne. Folda kalles også havets kirkegård, og et av de største norske skipsforlisene i fredstid skjedde her, da hurtigruteskipet Sanct Svithun gikk ned i 1962. Jeg undrer meg på om hun var redd, kapteinsfruen, mens hun var hjemme på land og visste at ektemannen seilte over dette beryktede havstykket.

Da beboere og brukere har forlatt festsalen, får vi tid til å snakke med Kristin, som har vært aktivitør ved senteret i 4 år. Mens hun forteller om hvorfor hun jobber som aktivitør, og hvor mye pris hun setter på at vi kommer og steller i stand denne kaffestunden for beboerne, så tenker jeg at hun må være verdens mest engasjerte aktivitør! Hun forklarer med stemmen, med øynene og med hele kroppen, og jeg tror henne fast og fullt når hun forteller om det meningsfulle i arbeidshverdagen. Jeg håper vi har mange slike som Kristin på helse- og velferdssentrene våre.

Tilbake på kontoret synker jeg ned i stolen, og tenker tilbake på det jeg fikk være med på i dag. Møter med mennesker, som har så mange historier å fortelle. Det blir garantert ikke siste gang jeg gir bort dagen, og som aktivitør Kristin sa; det skal så lite til.

Denne bloggposten er opprinnelig publisert på http://www.elinmarie.no/

Les mer