Corporate Good tar aktivt samfunnsansvar

For oss er det viktig at vi “walk the talk” – at vi ikke bare hjelper andre bedrifter med å ta samfunnsansvar, men at vi også gjør det selv. De siste ukene har vi fått flere frivillige prosjektledere med på laget både i Oslo, Bergen og Stavanger.

De bistår frivillige organisasjoner og sosiale entreprenører med koblinger til bedrifter som gir av sin tid, kompetanse og ting. Dette tilbudet til frivillig og ideell sektor, er også vårt samfunnsansvar.

SAMFUNNSANSVAR GJENNOM SAMARBEID

FNs bærekraftsmål er vår felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. FN sier at hvis vi skal lykkes med bærekraftsmålene trengs det nye og sterke partnerskap. Dette gjenspeiles i bærekraftsmål nummer 17 «Samarbeid for å nå målene». 

I Corporate Good har vi helt siden 2012 vært opptatt av samarbeid. Våre frivillige prosjektledere er et bindeledd mellom frivillige organisasjoner, sosiale entreprenører og næringslivet som kan gi frivillighet i form av sin tid, kompetanse eller ting over hele Norge.

VELLYKKET SAMARBEID

Våre koblinger har ofte ført til langvarig og godt samarbeid for både den frivillige organisasjonen og bedriften. Et godt eksempel på dette er samarbeidet mellom Stretch Norge og Barnas Stasjon Oslo, som er en del av Blå Kors.  Etter at vi introduserte dem til hverandre i 2018, har de fortsatt samarbeidet. I 2019 ønsket de å gi familiene tilknyttet Barnas Stasjon en opplevelse i sommerferien, Stretch Norge gav dem kinobilletter, popcorn og brus. I år har de bistått Barnas Stasjon med å friske opp Bruktboden, som er et loft der familier kan velge ut ting som de trenger uten at det koster noe. I tillegg til at de ansatte har donert ting til Bruktboden ved flere anledninger. 

Stretch Norge og Barnas Stasjon Oslo har virkelig vist oss i Corporate Good at det er mulig å gi glede til andre mennesker gjennom et godt samarbeid. Med flere prosjektledere på laget, har vi som mål å bistå mange flere organisasjoner og få til flere koblinger som kan gjøre en forskjell for andre. 

LES FLERE GODE HISTORIER OM KOBLINGER HER

Vår daglig leder Maria Peltokangas synes det er givende å koble bedrifter med frivillige organisasjoner og sosiale entreprenører. «For oss er det viktig at også vi bidrar på en positiv måte i samfunnet. Gjennom å engasjere næringslivet i sitt lokalsamfunn sikrer vi at frivillige organisasjoner og sosiale entreprenører får ekstra hjelp og i tillegg blir bedre kjent”. 

Lurer dere på hvordan dere som frivillig organisasjon eller sosial entreprenør kan engasjere næringslivet i deres arbeid? Ta kontakt med en av våre prosjektledere så skal vi hjelpe dere. 

Les mer

Frivillig for å bygge kompetanse og gjøre en forskjell

På let etter muligheter til å jobbe med organisasjoner og utvikle ferdigheter som prosjektleder, førte Sophia Charlotte Andersen til Corporate Good som frivillig prosjektleder.

Sophia ble en del av Corporate Good i juni 2020 med et ønske om å gjøre en forskjell, men også for å utvikle ferdigheter som prosjektleder. “Jeg har fått muligheten til å være med på å dekke et behov hos den frivillige sektoren som ellers kanskje ikke ville ha blitt møtt” sier hun.

Givende arbeid

Som frivillig prosjektleder i Corporate Good bistår du frivillige organisasjoner og sosiale entreprenører med koblinger til bedrifter som gir av sin tid, kompetanse og ting. Sophia synes det er utrolig givende å jobbe med frivillige organisasjoner.

– Gjennom Corporate Good har jeg fått være med på å møte frivillige aktører innenfor ulike felt og fått en bredere forståelse av hvilket arbeid som blir gjort her hjemme i Norge.

I tillegg til å møte frivillige organisasjoner og sosiale entreprenører blir våre frivillige en del av et energisk team der alle ønsker å gjøre verden til et bedre sted gjennom samfunnsansvar og bærekraft. 

Sophia utenfor =Kaffe etter et teammøte

Verdifull arbeidserfaring

For oss i Corporate Good er det viktig at våre frivillige kan få erfaring og kompetanse som de kan ta med seg videre i arbeidslivet. Sophia forteller at hun får mye ut av å være prosjektleder. “Jeg får tilegnet meg arbeidserfaring som prosjektleder som hjelper meg å bygge en CV, samt gjør meg klar for videre arbeid innen ideell sektor”.

Dele kunnskap og lære av hverandre

Når du spør Sophia hva det beste er med å være frivillig prosjektleder, er svaret enkelt! “Det beste med å være frivillig prosjektleder så langt er å kunne jobbe med mennesker som deler like ambisjoner samt å kunne dele kunnskap og lære av hverandre.”

Meld deg som prosjektleder i Corporate Good

Vil du engasjere deg? Vi er på jakt etter flere frivillige prosjektledere som ønsker å være med å gjøre en forskjell. Som frivillig vil du bli en del av teamet til Corporate Good og vil samarbeide med våre andre frivillige. Du kan selv bestemme når du jobber, ca 4-8 timer per uke, og mye av arbeidet kan gjøres hjemmefra.

Les mer

7 steg til aktivt samfunnsansvar

Siden skuddårsdagen 2012 har vi i Gi bort dagen arbeidet med å inspirere, løfte og tilrettelegge for at bedrifter kan ta aktivt samfunnsansvar. For oss er det viktig at givergleden skal oppleves på kroppen, slik at de ansatte i bedriften skal føle at de gjør noe godt.

Vi ønsker nå å dele av vår erfaring med hvordan din bedrift kan ta aktivt samfunnsansvar, og dette har vi oppsummert i syv steg.

SETTE SEG MÅL
Det er viktig at bedriften setter seg et mål med hva man ønsker å oppnå. Eksempel på mål kan være at at dere ønsker å være en mer attraktiv arbeidsplass. Dere vil gjøre noe godt for en spesifikk målgruppe. Bli bedre kjent med nabolaget deres eller dere har behov for at ansatte skal samhandle bedre på tvers av avdelinger. Det er fullt mulig å oppnå flere av disse målene samtidig med deres samfunnsansvar.

KARTLEGGE RAMMER OG BEHOV
Nå er det viktig at deres rammer og behov kartlegges. Ønsker dere å gi bort av deres tid, kompetanse eller ting? Hvor ønsker dere å bidra geografisk? Er det noen krav fra ledelsen eller konsernet som skal ivaretas? Her er det viktig at dere husker på å innhente innspill fra forskjellige avdelinger. Vi har også erfaring med å lage prosesser som involverer alle ansatte i bedriften.

AVKLARE OMFANG
Neste steg i prosessen er å avklare omfang. Hvor mye tid skal ansatte få bidra med? Antall timer per år? Antall dager per år? Alle ansatte? Antall deltakere per aktivitet osv.

VELGE AKTIVITETER
Så kommer vi til valg av aktiviteter. Finnes det allerede eksisterende behov i lokalsamfunnet som passer deres behov og rammer, og som dere kan melde dere på til eller skal vi sette opp en tilpasset aktivitet? For oss i Gi bort dagen er det viktig at alle aktiviteter vi arrangerer skal skape verdi for både giver og mottaker.

GJENNOMFØRE AKTIVITETER
Da har dagen kommet til gjennomføring av aktiviteter. Vi kan hjelpe med tilrettelegging slik at dere på en enkel måte kan gjennomføre aktiviteten. Dette innebærer tydelig informasjon om blant annet hvilken organisasjon dere skal hjelpe, hva som skal gjøres og annen praktisk informasjon dere trenger for en god gjennomføring.

INTERN KOMMUNIKASJON
Husk å kommunisere internt slik at alle ansatte får oppleve stolthet rundt hva bedriften bidrar til. Dette er ofte et punkt som blir undervurdert. En lur huskeregel er å kommunisere både før aktiviteten, når den er gjennomført og gjerne en gang til i forbindelse med for eksempel feiringer og kick-offs!

DELE OPPLEVELSEN
Så oppfordrer vi alle våre givere til å dele opplevelsen av giverglede også eksternt. I boken «Hjelp» av Øyvind Kvalnes, kan vi lese at forskning viser at hjelpsomhet smitter! Dette gjør at hjelpere, slik som dere, har god grunn til å overvinne janteloven og motviljen mot å fortelle om hva deres bedrift gjør for å glede og hjelpe andre. Ved å dele deres erfaringer, kan dere inspirere og få andre til å gi! Sørg for at man på nettsiden deres kan lese om hvordan dere tar samfunnsansvar, og husk å linke opp til alle organisasjonene dere støtter!


Trenger du hjelp med aktivt samfunnsansvar

Hvis du ønsker en uforpliktende samtale om hvordan vi i Corporate Good maria@corpgood.com

Inspirasjon til samfunnsansvar

Hvis du ønsker å lese mer om noen av aktiviteter som vi har arrangert gjennom de siste syv årene, sjekk ut historiene på nettsiden vår.

Les mer
  • 1
  • 2